一、我通过自学考试已经取得了金融本科文凭，可以从事哪些工作，要想进入银行工作需要什么条件？
银行面向大学应届毕业生提供的职位，主要有：柜面业务岗、国际结算岗、市场营销岗（含对公客户经理岗和零售客户经理岗）、理财业务岗、专项管理岗、信用卡和电话银行中心的客户服务岗等。
招聘核心条件：1、学历：全日制本科以上学历；
2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，
个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的
其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有
特别要求，有些岗位不限专业。
3、素质：良好的心态、高度的自律性；良好的解决问题能力、组织协调
能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、
有持续的学习意愿。
其实我个人觉得做会计也不错，时时刻刻都需充电，而且国家要求每年都得参加会计人员继续教育。相对而言这份工作比较稳定，而且做的时间越长在行业领域内越吃香。
二、在银行工作有什么要求没
这个是根据银行需求的职位来要求的。
比如： 招聘柜面人员 一般本科学历就可以了
招聘客户经理 需要金融方面专业、法律专业什么的
招聘主管或者有职务的 那就更需要资历了
还有一种就是外聘的，属于劳务公司派遣的临时工，是单独和劳务公司签合同，劳务公司再和银行签合同。（基本上位柜员）
有些银行要求从劳务公司派遣中晋升，晋升成为与银行直接签合同工，这个具体要看银行是怎么制定的呢。
祝你好运
三、2019昆明光大银行招聘条件是什么？
一、招聘计划
支行网点客户经理岗20人和支行网点柜台服务岗30人
二、基本条件
1.全日制大学本科(含)以上学历，2019年应届大学毕业生。
2.经济类、金融类、会计类、财务类、法律类、管理类、信息科技类等银行相关专业毕业，特别优秀者可适当放宽专业条件。
3.在校期间品学兼优，具备较强学习、实践能力，无不良记录。
4.能顺利毕业并取得毕业证书、学位证书。
三、其它条件
国家级重点院校毕业生、国家级和省级奖学金获得者、获得金融理财师(AFP、CFP)、注册会计师、司法考试成绩合格等国内或国际专业执业资格者优先考虑。
四、2016年贵州银行校园招聘岗位及要求有哪些？
定向柜员 学历要求：全日制大专及以上学历，2016年应届毕业生；专业及相关要求：经济类：经济、金融、国际经济与贸易等
网点一线员工 学历要求：全日制本科及以上学历；专业及相关要求：2015、2016年应往届毕业生；经济类--经济、金融、国际经济与贸易等；管理类--工商管理、市场营销、财务管理、会计、人力资源管理、行政管理、法律等
信息技术人员 学历要求：全日制硕士学历或211、985院校本科学历；2016年应届毕业生；专业及相关要求：理工类--计算机科学与技术、软件工程、信息安全等相关专业
五、请问2015年广发银行总行部门副总经理招聘的条件都有哪些？
您好，中公教育为您服务。
2015年广发银行总行部门副总经理应聘人员基本条件
1.职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行；
2.认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好；
3.熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，有良好的行业经营理念和合规经营意识;
4.具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等（详见《职位说明书》），综合素质较好；
5.符合我行亲属回避的有关规定。
应聘人员申报资格
1. 金融、经济、会计等相关专业,全日制本科（含）以上学历。
2. 具有8年（含）以上商业银行工作经验，其中从事银行金融统计、资金管理、资产负债管理业务4年（含）以上。
3.从业记录良好。
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六、谁能告诉我一下2015年民生银行长沙分行招聘条件是什么？
您好，中公教育为您服务。
推荐：2015年民生银行长沙分行招聘19人公告
(一)招聘岗位及应聘条件
一、社区支行行
招聘人数：3人
工作地区：长沙,株洲,常德,浏阳,宁乡,湘潭
工作职责：
1、承担社区支行经营计划任务指标;
2、制定社区支行业务发展规划，组织开展营销管理、客户关系管理和零售渠道的营销活动;
3、研究社区客户需求及特点，创新营销与服务模式，开辟新型业务发展渠道，运用产品和服务，开发、维护客户;
4、管理、培养和指导团队成员成长;
5、以社区支行为载体，树立民生银行良好的企业形象，扩大民生银行的品牌影响力;
6、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
2、2年以上零售银行从业经验，1年以上市场条线工作经历;
3、熟悉商业银行的金融产品和服务，具有较强的市场开拓能力、风险防范能力、团队管理能力、创新能力;
4、具备CFP、AFP证书者优先。
二、理财经理
招聘人数：2人
工作地区：长沙,株洲,常德,浏阳,宁乡,湘潭
工作职责：
1、负责维护提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度，完成开拓和提升指标;
2、制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划;进行关联销售，提供或推荐产品组合，提高客户综合资产价值;
3、策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
2、两年以上银行或相关岗位工作经验，熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能;
3、具有较强客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强;
4、须具备AFP或CFP证书。
三、公司/零售客户经理
招聘人数：8
工作地区：长沙,株洲,常德,浏阳,宁乡,湘潭
工作职责：
1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;
2、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;
3、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求：
1、40周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;
2、两年以上银行(或相关岗位)工作经验，具有较强的营销能力和风险识别能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神;
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强。
四、湘潭韶山路支行行长
招聘人数：1
工作地区：湘潭
工作职责：
1、规划营业部整体业务发展，完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;
2、主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;
3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1、认同民生银行企业文化及经营理念，具有良好的职业道德，无不良从业记录;
2、40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行业工作经验，其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底。
五、湘潭支行营业部主任
招聘人数：1
工作地区：湘潭
工作职责：
1、规划营业部整体业务发展，完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;
2、主持或协助管理营业部各项行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;
3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1、认同民生银行企业文化及经营理念，具有良好的职业道德，无不良从业记录;
2、40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行业工作经验，其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底。
六、常德分行企业金融部负责人
招聘人数：1
工作地区：常德
工作职责：
1、制定本部门的年度工作计划，完成各项经营任务指标;
2、统筹市场调研，实施业务营销，制定重点客户开发方案和计划;
3、管理本部门日常事务，对员工进行绩效考评，定制组织工作研讨、培训，识别并培养关键性人才。
任职要求：
1、认同民生银行企业文化及经营理念，具有良好的职业道德，无不良从业记录;
2、40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行业工作经验，其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;
5、本岗位不限公司或零售条线，请在自我介绍中说明。
七、湘潭支行企业金融部负责人
招聘人数：1
工作地区：湘潭
工作职责：
1、制定本部门的年度工作计划，完成各项经营任务指标;
2、统筹市场调研，实施业务营销，制定重点客户开发方案和计划;
3、管理本部门日常事务，对员工进行绩效考评，定制组织工作研讨、培训，识别并培养关键性人才。
任职要求：
1、认同民生银行企业文化及经营理念，具有良好的职业道德，无不良从业记录;
2、40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行业工作经验，其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;
5、本岗位不限公司或零售条线，请在自我介绍中说明。
八、株洲支行个人客户助理
招聘人数：2
工作地区：株洲
工作职责：
办理支行柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务处理、资金清算、账户管理等工作。
任职要求：
1、28周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;
2、一年以上银行(或相关岗位)工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能;
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强。
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