一、关于校园招聘
1、校园招聘一般有三种情况
A、学校出面，邀请企业来校进行规模招聘
B、人才中介机构出面，邀请企业，联系学校，促成校园招聘
C、单个企业因为用工需要，组织校园巡回招聘，向学校租借场地进行专场招聘
2、鉴于以上三种形式，你应该明白，无论是学校，还是人才中介机构或者企业，都希望越多应聘学生越好，因此不存在怎么报名，三方都希望通过媒体或其他传播渠道，将校园招聘信息传递到所有需求职的学生耳中，以满足企业需求。
因此，只要有，你带上简历去就可以，没有什么报名手续。
3、做校园招聘，企业一般都明白，基本都是应届毕业生，因此，他们有自己的判断标准，你不用刻意迎合或者在妆扮上过份在意。
举例，我招聘软件研发人员，不会因为他没穿西装而拒绝他，也不会因为他穿了西装就对他另眼相看。重点是，干净整洁，不要过于休闲另类，就可以了。
4、大三也可以去参加，不过很多企业是介意你没毕业的。大四毕竟后半学期基本除了论文就没什么重点了。但大三还需要继续上课。因此，你可以当做一次演练，去感受一下招聘会的氛围，也许可以在现场，找到适合自己实习的单位。
A、你表现优秀，企业把你当人才收下简历储存，合适机会联络你
B、企业答应提供你大三暑期实习机会
5、校园招聘没有什么特殊的流程。如果是企业宣讲会，会先听企业长篇大论一番，如果单纯就是招聘你带上简历，去找你感兴趣的企业面试就行了。
对于应届生，企业比较看重的是你的专业成绩。因为你的经验相对是很浅的
6、我们进行校园招聘，一般是万头攒动，这个时候我的首要任务是收取简历，你明白了吗，我们招聘方的任务是收取简历，那么，给你的面谈时间很短暂，不可能做深入了解，我们会飞快的判断出A\B\C这样的等级，回公司再将等级进行划分，C就直接淘汰，B就再仔细查看，A就通知。大概如此。
你可以前期去校园网上或者通过网络查询参加校招企业的名单，然后对自己感兴趣的企业进行针对性了解，还有职位。就算你没经验，你也可以网上找到该职位的要求。这样，对比自己的现状，做到有的放矢。那么，在短暂的面谈中，你也许可以抢到先机。前提是，自己专业知识要过硬。
记住，从大的概率上讲，诚恳，踏实，专著对专业的招聘人员来说，这都是优点。哪怕你是应聘销售岗位，越来越多的企业看重人品了。
二、企业从校园招聘有什么利弊？？
利：学生的可塑性高，学习能力强，理解能力好，对工作充满热情和期待。较容易全身心投入到工作中去。
弊：稳定性欠佳，社会经验、沟通能力都有待提高。团队协作能力和情商没有社会有经验人士高。对于学生的培训对企业来说是一种人力成本的投资，有投资的风险。
三、什么叫校园招聘和社会招聘?
校园招聘就是招聘单位到学校进行宣讲会，一般招收的是应届生，社会招聘时针对社会上求职人员的，一般要求要工作经验的。
四、社会招聘与校园招聘的区别及智联cdc是什么？
社会招聘面对的一般是有工作经验的人群，企业看重的是实际的工作经验、职业的成长性。校园招聘主要针对应届或毕业一年的毕业生，一般参与的企业大公司比较多，并且提供的多为管理培训生岗位，进去后公司会给予一段时间的培训后再上岗。 校园招聘有的地方可以转户口及签三方；社会招聘则直接按正常流程入职；校园招聘大多是根据每一年的市场行情和公司具体情况来制定工资标准，而社会招聘大多则根据岗位定薪。 智联CDC(cdc.zhaopin.com/)是智联招聘旗下针对学生用户推出的职业发展和招聘平台，CDC全称为career development center。这里提供最新的校园招聘职位、企业宣讲会等丰富求职信息，以及职业规划、职场经验分享等。 注册智联CDC，你可以实时查看校园最新招聘信息，及时了解企业宣讲会行程安排，查看已申请职位的招聘进度，并可与职场精英对接，获得一对一的职业指导，智联CDC帮助大家找到职业方向，树立职业目标，成功迈出职场第一步！ 1、我的校园(点击进入：cdc.zhaopin.com/) 登陆状态下，我的校园页面将根据您填写的信息，展示以下相关内容。 2、找全职(点击进入：cdc.zhaopin.com/FindFullTime/FullTimeSearch/Index) 提供多维度搜索，供大家快速便捷搜索到需要的全职工作信息 3、找实习(点击进入：cdc.zhaopin.com/FindPractice/PracticeSearch/Index) 提供多维度搜索，供大家快速便捷搜索到需要的实习职位信息 4、问道(点击进入：wendaocdc.zhaopin.com/topics) 通过“问道”平台，你可以直接与职场精英交流，以及互换角度帮助更多同学答疑解惑，分享您的职场经验，或许您的一次分享可以让大家少走许多弯路。