一、招聘都有哪些比较好的途径（主要是美容师方面的）
现在美容师这么难招，美容院在招聘美容师的时候，应尽量选择多个渠道结合招聘。除了在行业招聘网站上不断联系美容师人才以外，也可以结合店内员工推荐、门面招聘等形式。
138job也提醒各位美容院老板，在网络上招聘美容师的时候，尽量多电话联系一些美容师过来面试，毕竟人才市场上是双向选择，尽量在电话沟通中，用美容院的学习机会以及美容院的硬件条件吸引美容师。
很多美容师进进美容院之后觉得情况不如人意，而由于有往其它美容院挑选的余地，这些美容师也会在合适的机会寻找他职。因此招聘美容师除了考虑她的技术手法外，还要非常留意员工在以往工作中的稳定性。
在美容师招聘中，不但要考察美容师的技术手法和人际沟通能力，还要留意从应聘资料和面试中得到以往工作的时间，地点，服务品牌和机构，离开工作的原因是什么，是由于个人发展还是待遇题目;是否打算长期在本地工作，长期的发展目标，等等。从中看出这个人的稳定性，并且和每一位员工签订正规的工作合同，尽可能地提升美容师工作的稳定性。
二、医疗美容咨询师面试时，应该注意些什么事项？
素雅 淡妆 显示高雅气质
美容咨询~~自身要长相端正、无不良嗜好
谈吐优雅 口齿伶俐但语速不宜过快 注意倾听
最后 注意保护身体 千万别感冒 影响发挥
偶面试过好多人哦
三、新手化妆师面试要注意哪些事项呢？
所以，你只要别太紧张了了，发挥出自己的水平，就可以了。
化妆师面试注意事项
首先，化妆师面试时自我介绍的很重要。因为我们要知道化妆是一个服务的行业，与人交谈的时候，口吃清楚和声音洪亮是必须的！而且化妆师在介绍自己的时候，要表现出自信的感觉，讲话有层次感，这样就可以更好的应得面试官的注意的。
接着，化妆师要避开敏感话题，尤其是有经验的化妆师在找工作的时候，千万不要仗着自己有足够的化妆经验就在面试的时候乱说一通！尤其是不要再面试的时候抱怨自己以前的“东家”。当面试官问到自己为什么会离职的时候要想好了在回答！可以说自己想换一个工作环境，也可以说自己想多接触一些人，就是不要说是自己对以前工作地方的老板有什么不满，这样会让面试官对你的印象不好的。
最后还有一点非常重要的就是礼貌。不管是谁，HR也好，部门的其他人员也好，所有的人都希望自己可以被人礼貌的对待。一个不懂礼貌的化妆师是绝对得不到面试官的信赖的，也不可能博得大家的好感和认同！所以说，要是想让自己可以获得别人的认可的话，礼貌是非常重要的。