一、怀双胞胎产假可以提前请吗
怀双胞胎产假可以提前请。《女职工劳动保护特别规定》第七条中明确：女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
二、某女职工生下一对双胞胎其产假应不少于
女员工生育享受不少于98天的法定产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
双胞胎顺产产假=98+15=113天
双胞胎难产产假=98+15+15=128天
双胞胎难产、晚育产假=98+15+15+30=158天
除了国家法定产假98天，其他假因各省不尽相同，具体请看你所在省、市的规定
三、双胞胎产后假期
根据《女职工劳动保护规定》
第八条 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
四、晚婚晚育又是双胎 产假能请多少天
如果是难产，是98+15+15+晚育假
如果是顺产，是98+15+晚育假
晚育假根据单位所在省的人口与计划生育条例的规定执行，全国各省、自治区、直辖市的标准是不同的。