一、想请个假 让家长打电话给老师请假什么理由比较好有说服力！急急急~
某某老师您好，我是谁谁谁的母亲，天气凉，孩子冻着了，有点发热，一会儿带他/她去医院，跟您请个假
二、如果要向老板请假找什么理由啊
1，家里有点事情需要处理；
2，朋友有点急事，比较紧急的，需要一点时间去处理一下；
3，要去办某某证件，因为政府机关的工作日是很固定的，没有办法只能占用一点上班时间。
如果有孩子的，可以以家庭或孩子为由。
其实上班都是一样的，领导也是人，在请假的时候能语气和缓，尊重有加，在非必然的时候尽量以模糊说法敲击，聪明的领导也是能理解出话里的意思的。但站在公司和领导的角度上，他们往往在意的不是你是否上班，而是你对本职工作的完成情况，如果能在请假前能多汇报一下自己目前比较理想的工作成绩或工作进度，又能保证不耽误公司运作与公司利益的情况下提出休息的请求，多数都会得到上级的批准。
想成功获得上司的请假批准，最重要的当然是以工作成绩为基础，提出请求时动之以情。理由或借口，都是次要的。
三、怀孕七个月以什么理由开假条最好？
每个医院的病假条都不一样，不过换汤不换药。主要是诊断，医师签字。最好你能写个门诊病历会比较可信。最重要的是病假条需要医院盖章，一般都在挂号处，这个你可能比较难办，如果你能盖到章再说。
四、产假的请假原因怎么写
因“怀孕待产”为理由就行了。
五、如果想要休假不上班，各位宝妈都是用什么理由？
明白宝妈的意思，唉…您之前说谎不舒服称不好，没有谁孕期是舒服的，现在又说不舒服就大大方方请假，可冠冕堂皇的话谁不会说啊，大大方方请假的前提是医生开的假条，假条必须要不舒服的理由，孕期的不舒服N种，这里面学问大得很，这才向各位姐妹请教理由都有哪些，哪些能够用来休假。就如只要肚子有紧绷感或者孕酮低，医生都会诊断为先兆流产，有些照常上班宝宝一样没事，有些人必须卧床，可大可小，医生一定会交代卧床，同样胎盘低置胎盘前置在26周的时候宝宝就会长上去，有些人照常上班一样生下健康宝宝，如我两个堂姐妹，但也有人要卧床到生。这里可大可小的学问大了去。说这些就是想说明几点，1，没有哪个当妈的不心疼肚子那块肉，各种不利情况权衡下只能择其轻而已。如果像我们办公室刚新装修，上班带来的伤害比看不见的忌讳要严重得多。2，问大家意见就是想看什么休假理由可以结合我个人实际情况，让医生放心开假条。不是我想怎样就怎样，签名的医生要负责的。各位姐妹热心说的理由和方法是供我参考。