育儿嫂的面试问题总结有几点？专业育儿嫂的问题都有哪些？
育儿嫂的面试问题总结有几点
1.家庭情况
虽然看起来有点像偷窥隐私，但这与阿姨的稳定性有关。
比如家里还有哪些人？有没有老人要照顾？孩子的年龄、婚姻以及最近是否有怀孕计划？从目前的经验来看，孩子在高中或大学阶段相对稳定。
2.身份证、健康证、母婴护理师证等证件必须核对。
检查原件，最重要的是，检查哪一年发证。有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待。
3.做育儿嫂多久？照顾过孩子？照顾小孩的时间里，最长的一次是多久？宝宝多大带到多大？擅长带多大的宝宝？
当你问这些问题时要谨慎，主要是看看阿姨是否诚实，仔细问阿姨这些问题也可以知道她的经历是否真实。在这些问题之后，你也可以问上一家下户的原因。
4.阿姨是急性子还是慢性子？有没有和客户发生过争执？若有，是什么原因？
除此之外，还有很多事情可以仔细深入。在选择育儿嫂子之前，你还应该考虑你想找什么样的阿姨，然后根据要求在面试中进行深入的询问和了解。比如：
1.宝宝什么时候开始辅食添加？会做哪些辅食？不同月龄的宝宝辅食添加有哪些注意事项？
2.如何护理脐带？痂脱落后还需要护理吗？
3.新生儿黄疸通常在几天内消退？几天后还不退需要看医生？
4.新生儿几天洗澡一次？都用浴液吗？
5.新生儿哪里最容易得湿疹？怎么护理？
6.宝宝哭闹严重是因为什么？
7.吐奶怎么办？呛到了如何缓解？
8.宝宝一岁以内可以做哪些锻炼？
面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问：1、专业技能方面可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。2、人品方面：通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。3、语言沟通方面：和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。
面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问：1、专业技能方面可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。2、人品方面：通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。3、语言沟通方面：和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。
面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问：1、专业技能方面可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。2、人品方面：通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。3、语言沟通方面：和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。
肌酐是肌肉在人体内代谢的产物，主要由肾小球滤过排出体外。所以人体的不同变化会引起肌酐高低，这样的不正常情况出现。那么肌酐偏低是什么原因呢？接下来就为大家介绍。|肌酐偏低是什么原因|1.妊娠期|在妊娠期时，检测的肌酐会比非妊娠期要低。因为妊娠时肾小球的滤过率会增加，肾脏对于肌酐、尿素氮等的排泄会增高，所测得的肌酐值就会比非孕期要低，这种情况属于生理性的变化。|2.营养不良|肌酐的主要来源是人体肌肉产生和外界事物中获取，肌酐的分子比较小，在肾小球中的滤过率极高，功能健全的肾脏之需要一个肾脏发挥功能就能完全不肌酐控制在正常的范围内，营养不良的人会出现体内肌肉的量较少，食物中动物类食物含量又不较少的话就会出现血肌酐偏低的现象。|3.素食主义者|社会上有一部分人是不吃动物性食物的，其生活全部依靠植物性食物来维持，这类人体内的肌酐主要来源只有肌肉的产生，尤其是女性，自身肌肉总量偏少，血肌酐自然会偏低。|4.身体瘦小|有一部分人身体比较正常，但是其身材比较瘦小，体内肌肉的总量比较小，每20g肌肉产生1mg的肌酐，肌肉的总量少，食物中动物类食物又比较少的话也会出现血肌酐偏低的现象。|5.胃肠道疾病|机体中的肌酐有三分之二是肌肉分泌，三分之一是来自食物，如果一个人的消化功能欠佳，对事物中的成分的吸收很低，其肌酐的食物来源就会减小，血肌酐总量就会偏低
月嫂安全常识资料大全
1. 月嫂要学习哪些知识
一、岗位认知
1、认清月嫂的岗位职责。
2、服务场所和护理时间。
二、婴儿护理
1、婴儿基础知识（新生儿的定义及类别、婴儿发育特点、婴儿的营养需求及喂养方式、婴儿非疾病的多种异常状况、满月婴儿的发育特点和目标）
2、健康婴儿的家庭护理（家庭护理环境及物品的准备、婴儿的日常护理、新生儿常见情况及紧急情况处理、婴儿常见疾病的观察和护理、先天性异常和早产儿知识）
三、产妇护理
1、产褥期的临床表现。
2、产褥期护理：应该注意的问题、不同种类的产褥期护理、产褥期营养搭配。
3、母乳喂养知识： *** 结构、母乳喂养的益处、哺乳指导、常见问题。
四、月子餐的制作相关知识。
扩展资料：
月嫂工作内容：
一、服务对象：新生儿
1、生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。
2、专业护理：婴儿洗澡、抚触、 *** ，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。
3、潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。
二、服务对象：产妇
1、生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。
2、专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、 *** 保健护理。
3、健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。
4、日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。
2. 一个优秀的月嫂需要掌握哪些知识
1、具备一定的病症辨别能力作为一个月嫂，必须对新生儿、产妇各种症状进行辨别，而针对不同的症状提出相应的应对策略（如果是正常的生理反应就必须懂得如何护理），所以月嫂必须具备一定的医理知识和症状辨别能力。
2、具备专业的护理技能月嫂作为母婴服务护理人员，那么专业的护理知识是必不可少的，而这里面常见的就有，伤口消毒、催乳通乳、月子病的起因、基础穴位了解，所以月嫂必须具备专业的护理技能。3、懂得产妇心理学产妇情绪疏导，这个相对来说，很多的月嫂都会遇到，也是月嫂面临棘手的问题，产后抑郁的宝妈很多，会作出很异常的举动，如果不及时对其情绪进行正向疏导可能会酿成难以估量的后果。
3. 月嫂是什么.都需要掌握哪些知识呢
月嫂也有爱心，热心，耐心，细心。
一般月嫂是照顾产妇和宝宝，帮产妇清洁身体，烧些营养能恢复体力和催奶的食物给产妇吃。指导正确喂养，帮产妇 *** *** ，挤出剩余的奶水。
喂养宝宝，洗换尿布，给宝宝洗澡，给宝宝做 *** 操。有些热心的月嫂还告诉你，每个时期的宝宝要注意什么，怎么来让宝宝养成好习惯。
请一个好的不容易，但请好了就很难得。我的宝宝当时有一个很好的月嫂，现在也成我们的好朋友，有什么问题都会打电话询问她，而且告诉她现在宝宝的情况。
很多的习惯都是当时养成的。你也别依赖月嫂，在月嫂在时多多问，多多学习，以后自己带也会得心应手。
月嫂是一种需要多种知识、急救、饮食等与常识性的工种，现在的高级月嫂主要就是照顾小孩子的知识多一些，会一些普通急救的知识，真正的高级月嫂是需要锻炼的，而且极少，不能说没有。不好找。
请仔细甄别， 自己多了解一些总是好的 望采纳 。
4. 月嫂要学习哪些知识
一、岗位认知 1、认清月嫂的岗位职责。
2、服务场所和护理时间。 二、婴儿护理 1、婴儿基础知识（新生儿的定义及类别、婴儿发育特点、婴儿的营养需求及喂养方式、婴儿非疾病的多种异常状况、满月婴儿的发育特点和目标） 2、健康婴儿的家庭护理（家庭护理环境及物品的准备、婴儿的日常护理、新生儿常见情况及紧急情况处理、婴儿常见疾病的观察和护理、先天性异常和早产儿知识） 三、产妇护理 1、产褥期的临床表现。
2、产褥期护理：应该注意的问题、不同种类的产褥期护理、产褥期营养搭配。 3、母乳喂养知识： *** 结构、母乳喂养的益处、哺乳指导、常见问题。
四、月子餐的制作相关知识。 扩展资料： 月嫂工作内容： 一、服务对象：新生儿 1、生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。
2、专业护理：婴儿洗澡、抚触、 *** ，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。 3、潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。
二、服务对象：产妇 1、生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。 2、专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、 *** 保健护理。
3、健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。 4、日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。
5. 学习月嫂的专业知识
月嫂也有爱心，热心，耐心，细心。一般月嫂是照顾产妇和宝宝，帮产妇清洁身体，烧些营养能恢复体力和催奶的食物给产妇吃。指导正确喂养，帮产妇 *** *** ，挤出剩余的奶水。喂养宝宝，洗换尿布，给宝宝洗澡，给宝宝做 *** 操。有些热心的月嫂还告诉你，每个时期的宝宝要注意什么，怎么来让宝宝养成好习惯。请一个好的不容易，但请好了就很难得。我的宝宝当时有一个很好的月嫂，现在也成我们的好朋友，有什么问题都会打电话询问她，而且告诉她现在宝宝的情况。很多的习惯都是当时养成的。你也别依赖月嫂，在月嫂在时多多问，多多学习，以后自己带也会得心应手。
月嫂是一种需要多种知识、急救、饮食等与常识性的工种，现在的高级月嫂主要就是照顾小孩子的知识多一些，会一些普通急救的知识，真正的高级月嫂是需要锻炼的，而且极少，不能说没有。不好找。 请仔细甄别，
6. 月嫂知识问答
常用月嫂知识问答
一、月嫂主要做些什么？
主要照顾产妇和新生儿，具体包括以下几个方面：
产妇：
1、合理搭配产妇每日饮食；
2、指导母亲正确的哺乳方法；
3、指导产妇对新生儿进行按需哺乳；
4、新生儿及产妇所处环境的卫生（婴儿房、卧室）；
5、为新生儿及产妇清洗整理日常衣物；
6、指导产妇进行产后形体恢复；
新生儿：
1、新生儿洗澡及脐部护理；
2、新生儿皮肤护理、抚触；
3、为新生儿换洗衣物、尿布；
4、正确判断新生儿哭闹原因并及时护理；
5、对新生儿溢奶及咳呛进行正确处理；
6、对新生儿进行智能及体能训练；
二、月嫂的服务时间？收费是否相同？
根椐工作性质分为：
1、24小时住家月子护理服务（但保证8小时睡眠时间）
2、10小时白班月子护理服务（但保证2小时休息时间）
收费标准根椐服务年限、个人综合素质进行评定。
三、月嫂的年龄？来源？是否有安全保证？
我们单位的月嫂年龄一般都在3050周岁之间（这个年龄段的人员家庭稳定、有责任心、有爱心、有生育经验又经过 青园爱心专业培训）。持健康证、上岗证、身份证、职业资格证上岗。服务员一般来自于本市或周边郊县，在单位备有个人档案（包括家庭住址、电话号码及身份证复印件等相关资料）。
四、如果对服务员的服务不满意怎么办？
客户对单位提供的服务员不满意，可随时要求单位更换服务员甚至可以终止合同。如终止服务按实际天数结算服务费用。
五、什么是科学育儿服务？
根椐03岁婴幼儿发展和生理以育的特点，根椐婴幼儿每个月不同的发育指标，采用先进的育儿方法及育儿理念为指导，从大动作、精细动作、认知能力、语言表达和社交行为五个主要方面进行科学育儿服务。
六、怎样监督服务人员的服务质量？
公司设专业人员进行回访，月嫂在上岗时定期打电话回访，中心设有新生儿、产妇观察记录表及反馈卡。
七、何谓计时工？如何收费？
计时工是以计时服务，按小时收费的服务方式，主要工作分两块。家务和清洁。家务包括：洗衣服、做饭、接送孩子、收拾家务；清洁包括：擦玻璃、洗手间、厨房、阳台等。
八、应聘有哪些要求？需办理哪些手续？
首先要求应聘者年龄在1850周岁之间，身体健康，符合以上条件可来公司面试。面试合格进行培训，并办理职业资格证、健康证、上岗证，安排上岗。月嫂和育儿嫂要求一般要有生育经验，外省人员要求有本市户口担保人、并带照片2张、担保人的身份证复印件（看原件留复印件）。