一、我产假这个月十五号就到期了，如果续假公司不批，到时候算不算我自动离职？
不会的，当然，续假要有正当理由啊，
二、休产假后没有上班就直接离职工资怎么算
产假期间的工资是按月发放的，没有生育保险，产假期间的工资由用人单位发放；生完孩子后职工没来上班，单位可电话通知其回单位上班，如职工要求辞职或请事假，也提醒她到单位补办辞职或请事假手续。哺乳期间，单位不能解雇职工。
三、试用期怀孕产假怎么算
按国家规定休产假，一般3个月产假，晚婚晚育的增加一个月，剖腹产增加15天，多胞胎每多一个增加15天。
公司无权要求你离职。
可以调动工作岗位，但薪资不能调低。
四、员工在辞职期间是否可以享受流产假期！有多少天？ 请火急答复
根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假期间工资照发。