一、男的有产假吗？男职工陪产假规定大全
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。但怎么得到这些奖励完全凭地方政府的政策。 例如，《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。 所以，这里面虽然说妻子晚育的男职工也可以享受30天的奖励产假，但要能证明妻子未享受此假。 以下是有男职工陪产假的部分城市的相关规定供参考。 上海陪产假规定：晚育护理假3天 《上海市人口与计划生育条例》第三十三条规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
二、男人有产假吗、有相关规定吗？
各地情况不一样。
看你公司的具体规定了
《天津市人口与计划生育条例》第二十三条规定：国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假。
这项规定是针对国家工作人员及企事业组织职工的，其他性质的单位可以不履行此规定。
三、国营单位男的有产假吗
规定有，但很多单位不执行。
四、男人可以请产假吗、
可以也应该请。生孩子是夫妻共同的事，光有女人是生不出孩子，所以男人请产假是天经地义的。
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