一、郑州育婴嫂如何挑选？
好保姆网 经验丰富 报价低 服务好 口碑好 真的挺好的！
二、月嫂该怎么选？
去家政公司，找高级月嫂，这样稳妥些
三、怎么在北京选择优秀的北京育儿嫂
一般正规的家政公司育儿嫂都是有等级划分的，等级越高的育儿嫂相应的服务肯定会更好一些，能做的工作也越多，建议还是选择正规家政公司的育儿嫂，最好是大一点的平台，像管家帮之类的，服务更有保障一些。
四、如何挑选月嫂？
一、别迷信大公司 二、月嫂的素质 三、别轻信低价月嫂 四、别轻易和月嫂私定协议
五、面试收取费用 六、询问母婴护理知识 七、月嫂的性格 八、事先把您的要求告知月嫂
五、如何选择一个好月嫂
？好月嫂是为了更好的护理产妇，这关系到产妇和宝宝的健康。因此您正发愁不知道怎么选择一个好月嫂的话，那么不妨看看以下的几点参考意见： 1：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。 2：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。 3：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。 4：面试时问些什么呢? 怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业? 提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。 5：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。 6：对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。 7：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
六、育儿嫂穿什么衣服合适?
衣服只要干净，得体就好！
1.有爱心、有耐心。没有爱心和耐心的人肯定不能胜任这份工作。有些没有同情心的育儿嫂甚至可能在父母不在时对孩子进行身体惩罚。
2、行为习惯良好。育儿嫂和孩子相处的时间非常之多，她的言行举止也很容易被孩子模仿。此外，育儿嫂应讲究卫生，懂生活礼节，无不良生活方式。
3、语言、思维逻辑性强。和说话、思维没有逻辑性的育儿嫂相处，不利于孩子智力和语言的发展。
4、年龄的选择要注意。年轻的育儿嫂缺乏养育孩子的经验，相比之下，那些年纪大些、已为人母的育儿嫂，她们的爱心、责任心、育儿经验和处理应急问题的能力都会比较强。
5、育儿嫂文化素质高低和专业技能。一定的文化修养能使育儿嫂较快地接受新信息，掌握照顾宝宝的知识、技能，并能将其活学活用。专业育儿嫂每年均需接受阶段性课程训练使之拥有最新颖的教学观念，对宝宝的心理、生理发展而言助益颇多。
6、育儿嫂的性格特点和某些专长。育儿嫂活泼开朗，善良大度，就会耳濡目染地影响孩子的性格;育儿嫂沉默寡言，不善与人相处，孩子也就随之效仿。育儿嫂性格中的优缺点很有可能成为孩子性格中的潜在因素。如果育儿嫂有某些专长，如喜欢唱歌，擅长绘画、手工，就会培养孩子相应的兴趣并得到长足的发展。
7、育儿嫂的健康不可忽视。了解她的健康状况，最好有医院的检验证明，注意避免有传染病如肝炎、结核、菌痢、性传播疾病者照顾婴幼儿，否则孩子有被传染的危险，连大人也难免患病。
8、育儿观念一致。要选育儿观念相近的育儿嫂，生活习惯冲突小，相处和睦的人。
9、品质佳。要注重了解育儿嫂的人品，出来工作的动机和性格，避免“遇人不淑”，遭受损失。