一、社区居民吵架,很多人围观,导致交通拥挤,管理员应该如何处理？
管理员应该先报警然后上前跟大家说：大家不要看热闹了，现在车来车往不安全，如果被撞了，就自己难受了~
二、劳动法对村委会综治专干解聘有补助吗
原则上，应当有补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法条链接：《劳动合同法》
1、第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
3、第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
4、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、综合管理的方法？过程如何控制
综合管理内容主要包括：企业的计划与统计、规划与调查、综合平衡与协调调度、制度建设规范考核等四个方面的工作。这四个方面的工作相互联系，相互制约，构成项目公司综合管理的整体。上述综合管理的原则为综合管理提供了指导，而公司接下来要做的就是在以上原则的指导下选择合适的管理方法。具体来讲，项目公司的综合管理方法主要有以下几方面。
（1）信息管理与人才管理是企业综合管理的基础。首先，设置的统计信息指标及口径必须符合自身特点，同时还要满足同业社会和国际接口。其次，建立必要的统计信息流程与制度，使统计信息管理具有可执行和可操作性。再次，具备相应的资源配置（人才、技术和装备），譬如：信息管理组织者、信息管理者和信息采集执行者的受专业训练程度、工作经验及基本素质，必须与自身设计的技术要求和装备相匹配。
（2）确立与统计信息体系相适应的计划指标。计划目标的指标设置与统计信息指标口径一致，内容应包括主要的经济技术指标，既能反映企业的基本面貌，又有利于操作。
（3）编制综合网络计划。综合管理不同于战略管理，它既要围绕过程复杂，涉及因素众多的项目目标开展工作，又要对年度内的短期目标实行有效控制。因此，编制综合网络计划，就是在项目实施的工程流程的引导下，用网络计划方法建立本企业的综合网络控制图，即总网络图。
（4）在企业计划实施过程中，应以系统、信息与控制原理为指导，围绕企业开发与经营目标，在过程控制中，搞好综合平衡与协调调度，及时进行有效调整。
（5）用统一规范的制度来考核，将奖罚分明的激励机制贯穿于整个目标管理的过程中。要加强项目公司的制度建设，完善公司的各项规章制度特别是奖惩制度，从而促使员工的个人行为与项目目标保持高度一致。
（6）机构落实。项目公司综合管理必须形成系统管理，因此，应设置一个专门的综合管理部门，它负责搜集各种关于项目的信息，并进行及做好施工项目公司综合管理工作方法有哪些？时的传递；并协助公司管理者制定各项规章制度，执行制度的实施；同时，它还要进行员工的绩效考核并进行激励。综合管理部的设置，要以充分发挥上述作用为目标。可以根据项目的特点设置项目管理小组、项目协调员、技术支持小组和考核小组等几个主要部分，具体设置要因项目的不同而异。
四、文昌有室内空气检测公司吗？家里装修完之后，味道很大，在网上查了一下，说可能假期超标，想做一下检测！
文昌的用户也可以在整个海南地区找检测公司，一般海口市做甲醛检测的比较多。
1、做甲醛检测要找只检测、不治理的且有CMA资质的机构进行，CMA的检测报告公正客观可用作正式场合和法律参考，无资质的检测公正客观性存在疑问，并且报告无任何作用。
2、甲醛检测千万别找检测、治理都做的公司。因为我国律法规定：禁止检测、治理由同一公司做。具体见国家《实验室资质认定评审准则》中的第4.1.5规定：实验室及其人员得与其从事的检测和/或校准活动以及出具的数据和结果存在利益关系。
选择辨别CMA甲醛检测公司是否正规，主要注意以下几点：
1.资质是否齐全：
查看该公司是否有营业执照和CMA资质认定证书，并且营业执照注册地址和CMA资质认定证书地址，和检测实验室地址，三个地址在同一地方，才是正规的。（建议有条件的可以实地考察一下）
2. 是否为本地CMA检测机构：
建议做CMA检测客户直接找本地甲醛检测机构，如果是外地的检测机构，特别是普通家庭客户，外省检测公司在检测过程中容易出现很多问题（比如甲醛需要采样24小时内分析，外省的一般做不到），这样很容易出现漏洞，如果用在正式场合会被质疑报告无效的。
五、如何建设城市社会安全综合防控体系
构建六大支撑体系：
①法律法规与体制机制支撑体系
②产业经济与物资保障支撑体系
③质量技术标准与合格评定支撑体系
④科学研究与教育培训支撑体系
⑤平战结合/专群结合的管理支撑体系
⑥全民参与的现代安防文化支撑体系
实施综合防控工程：
① 搭建城市监控报警联网平台、应急指挥调度平台
② 整合城市安全综合防控信息资源（110、119、122、120、999……）
③ 实现城市、乡镇范围内各区域、各行业安全监控网络的互联互通、系统集成、信息集成与资源共享（消除信息“孤岛”）
④ 实施平战结合/预警与应急相兼容的运行体制/机制